表彰先進鼓干勁 分析形勢強信心

  7月15日下午，公司黨委召開黨群工作例會，表彰一批最有戰(zhàn)斗力黨委、黨支部和最務(wù)實創(chuàng)新黨員、抗疫先進黨員、最給力黨務(wù)工作者等先進集體和個人。公司總經(jīng)理凌仲秋參加會議并深入分析衡鋼當前面臨的嚴峻外部形勢，鼓勵各二級黨委團結(jié)帶領(lǐng)員工堅定信心、迎難而上，提升隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。
        圍繞持續(xù)提升企業(yè)黨建工作整體質(zhì)量和水平，公司黨委書記左少懷主講了一場專題黨課，重點解析了國有企業(yè)黨組織的主要職責和黨組織工作應(yīng)當遵循的五項原則，即堅持加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)；堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；堅持黨管干部黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍和人才隊伍；堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)員工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。他強調(diào)，基層黨組織建設(shè)是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的政治保障和組織保障。
        會上，公司黨委委員、組織部部長劉鋒宣讀了“七一”表彰名單，219分廠黨委、煉鋼分廠黨委等6個二級黨委榮獲“最有戰(zhàn)斗力黨委”，180黨委機電黨支部、340黨委第四黨支部等15個黨支部榮獲“最有戰(zhàn)斗力黨支部”。同時，一批“最務(wù)實創(chuàng)新黨員”“抗疫先進黨員”“最給力黨務(wù)工作者”受到表彰。凌仲秋、左少懷分別為“最有戰(zhàn)斗力黨委”和“最有戰(zhàn)斗力黨支部”頒獎，并與獲獎代表合影留念。
        總經(jīng)理凌仲秋在會上作重要講話，動員各二級黨委帶好隊伍，堅定完成年度目標任務(wù)的信心不動搖，克服全球新冠肺炎疫情蔓延和石油價格低迷帶來的不利影響，苦戰(zhàn)三季度，不折不扣完成每月生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。同時，凌仲秋部署了“外抓合同、內(nèi)降成本”的近期重點工作任務(wù)，動員全體員工保持定力，高標準嚴要求干好本職工作，用實際行動扭轉(zhuǎn)當前困難局面。凌仲秋要求各二級黨委書記深入基層宣傳與傳播正能量，關(guān)心愛護員工，對員工關(guān)心的熱點問題要保持敏感性，增強處理問題的果斷性、明確性和責任心，帶好隊伍提升凝聚力。
        公司黨委書記左少懷對二級黨委的工作亮點逐一點評，動員大家創(chuàng)新思路做好基層黨建工作，聚人心鼓干勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實根基。